Was der Betriebsrat tut:
Wenn sich Arbeitsabläufe ändern, fordert der Betriebsrat sein Recht auf Mitbestimmung ein.
In unserem Beispiel ergibt sich für die Beschäftigten eine Leistungs- und Verhaltenskontrolle. Schon bevor eine neue Software eingeführt wird, hat der Betriebsrat ein Recht auf Mitbestimmung. Er trifft also früh eine Betriebsvereinbarung. Zum Schutz der Arbeitnehmer*innen regelt sie, wie das Unternehmen neue Soft- und Hardware einführt. Auch legt sie besonderes Augenmerk auf das Speichern und Verarbeiten personenbezogener Daten.
Das DGB Bildungswerk qualifiziert Betriebsräte für das Thema Datenschutz und neue Technologien. Unsere gewerkschaftlichen Seminare haben eine bewusst kleine Gruppengröße. So haben wir viel Zeit um uns auszutauschen und Probleme aus eurem Berufsalltag zu besprechen.
Unsere Seminare zum Arbeitnehmer-Datenschutz 1-3 bauen aufeinander auf. In Workshops ergänzt ihr euer Wissen zu bestimmten Themen. Außerdem bieten wir eine Ausbildung zur Fachkraft Datenschutz und Datensicherheit an.
In unseren Veranstaltungen vermitteln wir euch die Bedeutung von Datenschutz in Unternehmen. Ihr gewinnt ein Bewusstsein für alle Vor- und Nachteile neuer Technologien. Wir erarbeiten konkrete Handlungsmöglichkeiten, die ihr in euren Betrieb mitnehmen könnt.
Das Forum Arbeitnehmerdatenschutz findet seit über 10 Jahren traditionell im Tagungszentrum Hattingen statt. Auf dem Forum diskutieren wir mit Fachexpert*innen jährlich über aktuelle Themen und Gesetzesänderungen rund um das Thema Datenschutz und neue Technologien.
Stefan Cors verantwortet im DGB Bildungswerk das Thema Datenschutz und neue Technologien. Er ist selber Mitglied des Betriebsrats und betrachtet den Datenschutz als Kernaufgabe von Betriebsräten:
„Von allen Arbeitgeber*innen und Beschäftigten findet etwa die Hälfte Datenschutz wichtig, die andere Hälfte findet ihn unnötig. Diesen Zwiespalt zum Thema machen und das Spannungsfeld zwischen den Gruppen aushalten, das ist Aufgabe des Betriebsrats!“
